Отправлено: 18.09.07 21:13. Заголовок: Вопрос юристам

Ситуация:
Есть ООО, есть протокол собрания учредителей о избрании нового ген.директора, есть приказ(по осн.деятельности) ген.директора о вступлении в должность("приступаю к выполнению обязанностей ген.дир. согласно протоколу..."), приказа по кардам о принятии его в штат нет вообще.
Вопрос: Влияют ли трудовые отношения (их наличие) единоличного исполнительного органа с предприятием им возглавляемым, на легитимность этого ЕИО?

 Отправлено: 18.09.07 21:36. Заголовок: Re:

Я всегда считал, что нет, что полномочия отдельно, трудовые отношения отдельно. В ФЗ "Об ООО" вроде об обязательном наличии трудовых отношений ничего не говорится, суды, скажем, при проверке полномочий директора их (тр. отн-й) наличия не проверяют, в ЕГРЮЛ тоже ничего такого не регистрируют. Но это все чисто навскидку, по памяти.

 Отправлено: 18.09.07 22:28. Заголовок: Re:

Однако избрать ген.директором нетрудоспособного дееспособного человека(не единственного участника) нельзя, ТК не позволяет. А в случае потери трудоспособности полномочия прекращаются?

 Отправлено: 19.09.07 15:24. Заголовок: Re:

Эльдар пишет:

цитата:

Однако избрать ген.директором нетрудоспособного дееспособного человека(не единственного участника) нельзя, ТК не позволяет.

?? А точно не заключить трудовой договор с таким человеком? А какая именно статья не позволяет (сходу не нашел, в 273 ничего нет вроде)? ТК же вроде трудовые отношения регулирует, чего это он вдруг в гражданские полез?

 Отправлено: 19.09.07 20:59. Заголовок: Re:

Эльдар пишет:

цитата:

есть приказ(по осн.деятельности) ген.директора о вступлении в должность("приступаю к выполнению обязанностей ген.дир. согласно протоколу..."), приказа по кардам о принятии его в штат нет вообще.

Чьего приказа?

 Отправлено: 19.09.07 22:24. Заголовок: Re:

Ливий Ганнибал пишет:

цитата:

Чьего приказа?

Я думаю, что его же приказа. Если по осн. деят он издает сам(это 100%), то и второй он должен издать сам.

 Отправлено: 20.09.07 13:02. Заголовок: Re:

Эльдар пишет:

цитата:

Влияют ли трудовые отношения (их наличие) единоличного исполнительного органа с предприятием им возглавляемым, на легитимность этого ЕИО?

По сути дела на его легитимность влияет только одна вещь - наличие в ЕГРЮЛ сведений о нем, как о постоянно действующем исполнительном органе данного юридического лица.
Хотя нет - если на суде один из возможных директоров будет трясти выпиской из ЕГРЮЛа, а другой - решением учредителей о его назначении, то суд встанет на сторону последнего.

 Отправлено: 20.09.07 18:45. Заголовок: Re:

Rzay пишет:

цитата:

другой - решением учредителей о его назначении

Одного решения мало, нужен еще приказ о вступлении в должность.

 Отправлено: 20.09.07 21:12. Заголовок: Re:

Эльдар пишет:

цитата:

Одного решения мало, нужен еще приказ о вступлении в должность

Счет что ли в банке открываете? Ну да, некоторые банки просят. А в остальном - зачем?

 Отправлено: 20.09.07 21:28. Заголовок: Re:

Rzay пишет:

цитата:

А в остальном - зачем?

Отсюда вопрос: с какого момента ЕИО считается таковым? После вступления в должность или после подписания договора с обществом(его участниками)? Обязателен ли этот договор?
А в ЕГРЮЛ вносят запись по одному решению? Без приказа?

 Отправлено: 21.09.07 06:57. Заголовок: Re:

Эльдар пишет:

цитата:

А в ЕГРЮЛ вносят запись по одному решению? Без приказа?

Разумеется да. Это такое же регистрационное действие, как и любое другое. И требовать лишних документов регистраторы также не имеют права.

 Отправлено: 21.09.07 07:00. Заголовок: Re:

Эльдар пишет:

цитата:

Обязателен ли этот договор?

Разумеется, как и с любым другим работником. Исключение - если директор является единоличным учредителем общества (не самому же с собой договор заключать).

 Отправлено: 21.09.07 08:19. Заголовок: Re:

Rzay пишет:

цитата:

Разумеется да. Это такое же регистрационное действие, как и любое другое. И требовать лишних документов регистраторы также не имеют права.

Но Протокол(решение) сам по себе не является подтверждением согласия избранного лица с решением участников о его избрании.

 Отправлено: 21.09.07 08:26. Заголовок: Re:

Эльдар пишет:

цитата:

Но Протокол(решение) сам по себе не является подтверждением согласия избранного лица с решением участников о его избрании

Регистрирующий орган это не касается. Тем более что заявление о внесении соответствующих изменений в ЕГРЮЛ подписывать будет опять же он - это ли не признак согласия?

 Отправлено: 21.09.07 08:31. Заголовок: Re:

Вообще арбитражная практика в целом увязывает возникновение правомочий руководителя именно с решением того органа, на который законом возложены полномочия по его избранию.